Od połowy ubiegłego stulecia pracowano nad stworzeniem bezpiecznego papierosa. Bezpiecznego, czyli nie tak szkodliwego jak analogowe papierosy oparte na nikotynie. W 2004 pojawiła się wyprodukowana przez chińską firmę e-fajka. Pierwotnie e-papierosy wykorzystywały ultradźwięki, obecnie stosowany jest w nich element grzewczy. Podczas zaciągania się płyn z nikotyną jest podgrzewany, a tworząca się para wodna jest wdychana […]
Odkamieniacz
Wszystkim jest powszechnie wiadome, ze środków chemicznych nie wolno przechowywać w opakowaniach po artykułach spożywczych. Nie zawsze jednak idzie wyłącznie o przechowywanie. Ekspresy ciśnieniowe do kawy co jakiś czas należy wyczyścić i usunąć kamień. Stosuje się do tego specjalne odkamieniacze, między innymi w granulacie. W pewnej kawiarni barman przystąpił do czyszczenia ekspresu do kawy. Jak […]
Definicja wypadku
. Wypadek to jest dziwna rzecz, nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek
Kształcenie ustawiczne
Człowiek uczy się przez całe życie, za wyjątkiem lat szkolnych. Gabriel Laub
Rażące niedbalstwo
SN w wyroku z 21 września 2004 Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 kp. musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie. TUS w wyroku z 5 marca 1970 Umyślność (czyli zła wola) opisuje takie zachowanie pracownika, który przewidując skutki swojego działania, chce je wywołać. TUS w wyroku […]
Moje spojrzenie na… odroczenie górniczych składek ZUS
Wysłuchałam w radio, że na Wiejskiej dostosowano przepisy prawa do rzeczywistości przyznając kopalniom węgla kamiennego możliwość przedłużenia spłaty 1,4 mld zaległych składek do ZUS do końca 2015 roku. Warto przypomnieć, iż w latach 2003-2006 kopalniom umorzono 6,69 mld zł długu wobec ZUS. Protestuję! W kraju, w którym każdego pracodawcę zobowiązuje się do przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji […]
Sylwetka mężczyzny
Teraz jest moda na brojlery, nie na kaloryfery.
Prawo pracownika do wglądu w akta osobowe
Akta osobowe pracowników co do zasady powinny być przechowywane w zakładzie pracy. Wielokrotnie zdarza się jednak, że przedsiębiorca zleca prowadzenie TAO swojemu biuru rachunkowemu. Pracownik ma nieograniczone prawo wglądu do swojej TAO oraz do dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i czynienia z niej odpisów. Pracodawca zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych jest […]
Część C teczki akt osobowych
Szczegółowo prowadzenie teczki akt osobowych pracowników określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DzU.1996.62.286 z późn.zm.). Część C Dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. Powinny tam znajdować się: Oświadczenie o […]
Część B teczki akt osobowych
Szczegółowo prowadzenie teczki akt osobowych pracowników określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DzU.1996.62.286 z późn.zm.). Część B Dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia. Powinny tam znajdować się: Umowa o […]