13 maja Sejm przyjął przygotowaną w MRPiPS nowelizację Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy. Nowe przepisy na pewno ułatwią działania Państwowej Inspekcji Pracy, nie będzie się można tłumaczyć, że to pierwszy dzień w pracy… Dotychczas trzeba było podpisać z pracownikiem do końca […]
W samochodach, nie tylko należących do pracodawcy, coraz częściej montowane są urządzenia telemetryczne. Dzięki uzyskiwanym danym można zoptymalizować trasy przejazdu i niewątpliwie skontrolować pracę pracowników. Monitoring umożliwia zabezpieczenie interesów pracodawcy, a w przypadku kradzieży umożliwia szybkie zlokalizowanie pojazdu. Sprawdzenie położenia pojazdu pozwoli także przekonać się, czy zatrudniony należycie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Pracodawca ma […]
Na rynku dostępnych jest wiele programów umożliwiających śledzenie pracy komputera pracownika. Programy analizują, ile czasu poświęcane przez pracownika na pracę a ile na zakłady bukmacherskie, przeglądanie portali społecznościowych, gry online oraz inne działania nie związane z pracą. Pracodawca nie może takich działań podejmować bez wiedzy podwładnych, by później wykorzystać je jako podstawę do wypowiedzenia umowy […]